La procédure de contrôle Urssaf évolue !
Les cotisants peuvent désormais disposer d'un délai de 60 jours pour répondre à la lettre d'observations de l'Urssaf.
Une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Les employeurs qui mettent en œuvre un accord d'intéressement peuvent verser à leurs salariés une prime exonérée de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu.
Facturation électronique aux clients publics
Depuis le 1er janvier dernier, les entreprises de moins de 10 salariés doivent transmettre leurs factures à leurs clients publics sous forme dématérialisée.
Obtenir les capitaux décès d'une assurance-vie
Le bénéficiaire d'une assurance-vie doit accomplir certaines démarches auprès de la compagnie d'assurance pour percevoir les capitaux après le décès de l'assuré.
Déduction de la TVA sur l'essence
En 2020, les entreprises pourront déduire la TVA sur l'essence à hauteur de 60 % (voiture particulière ou utilitaire).
Renégocier son prêt immobilier
Les taux d'intérêts des prêts immobiliers sont très bas. Il est donc peut-être temps de prendre rendez-vous avec votre banquier.
Accident du travail : qui décide et comment ?
La procédure de reconnaissance des accidents du travail a été modifiée au 1er décembre 2019, ouvrant ainsi une phase contradictoire aux parties.
Conjoint travaillant dans l'entreprise : il faut le déclarer !
Le chef d'entreprise doit déclarer son conjoint et le statut de celui-ci lorsqu'il exerce une activité professionnelle régulière dans l'entreprise.
Pensez à mettre à jour votre complémentaire « frais de santé » !
Vous avez jusqu'à la fin de l'année pour rendre votre contrat collectif frais de santé et l'acte instaurant la complémentaire frais de santé dans votre entreprise conformes au « 100 % santé ».
Emprunter après 60 ans
Les emprunteurs âgés peuvent avoir des difficultés à obtenir un prêt immobilier auprès des banques. Il existe toutefois des solutions pour tenter de convaincre ces dernières.
Salarié ivre au travail : comment réagir ?
Un salarié en état d'ébriété doit être écarté de son poste de travail et peut faire l'objet d'une sanction disciplinaire.
Gare à la preuve d'un contrat !
Un acte écrit est nécessaire pour pouvoir prouver l'accord d'un client pour la réalisation d'une prestation de services supérieure à 1 500 €.
L'arnaque aux placements atypiques
Entre juillet 2017 et juin 2019, près d'un milliard d'euros ont été perdus par les épargnants français, notamment dans des escroqueries aux placements atypiques.
Forfait jours : formalisez l'accord de votre salarié !
À défaut d'avoir signé une convention individuelle de forfait jours avec votre salarié, ce dernier peut réclamer en justice le paiement des heures supplémentaires qu'il a accomplies.
Dégrèvement de la CET 2019
À certaines conditions, les entreprises peuvent demander à bénéficier d'un dégrèvement de contribution économique territoriale (CET).
Rupture conventionnelle : des formalités indispensables !
Un exemplaire signé de la convention de rupture doit obligatoirement être remis au salarié, sous peine d'annulation de la rupture conventionnelle.
La rente viagère en assurance-vie
Plutôt qu'un capital, le souscripteur d'une assurance-vie peut choisir de percevoir une rente viagère.
Rupture d'une relation commerciale : quel préavis ?
La responsabilité d'une entreprise qui met fin à une relation commerciale établie ne peut plus être engagée pour cause de brutalité de la rupture dès lors qu'elle a respecté un préavis de 18 mois au moins.
Une indemnisation chômage pour les travailleurs indépendants
À compter du 1er novembre prochain, une allocation chômage de 800 € par mois pourra, sous certaines conditions, être versée aux travailleurs non salariés.
Impôt à la source : l'option pour des acomptes trimestriels
Les exploitants individuels peuvent opter jusqu'au 1er octobre 2019 pour un versement trimestriel de l'impôt à la source à partir de 2020.
Comment bien choisir sa SCPI ?
Plusieurs critères doivent être à pris en compte pour sélectionner des SCPI performantes.
Des seuils d'effectifs simplifiés pour les entreprises
Au 1er janvier 2020, trois principaux seuils d'effectifs s'appliqueront : au moins 11 salariés, au moins 50 salariés et au moins 250 salariés.
L'avis d'impôt sur le revenu bientôt disponible
Les contribuables pourront prendre connaissance de leur avis d'impôt sur le revenu à compter du 24 juillet prochain.
De nouvelles mentions sur les factures
Les factures émises à compter du 1er octobre 2019 devront comporter l'adresse de facturation des parties et le numéro du bon commande.