L'aide à l'embauche d'un travailleur handicapé est prolongée
L'aide de 4 000 € accordée aux employeurs qui recrutent un travailleur reconnu handicapé s'applique aux contrats de travail conclus jusqu'au 30 juin 2021.
La réduction d'impôt Sofica est prorogée
Il est possible d'investir dans les sociétés pour le financement de l'industrie cinématographique ou de l'audiovisuel jusqu'au 31 décembre 2023.
Le dispositif Pinel est reconduit
La réduction d'impôt liée aux investissements locatifs est recentrée sur les seuls bâtiments d'habitation collectifs.
Un crédit d'impôt pour la rénovation énergétique des locaux
Les PME peuvent bénéficier d'un nouveau crédit d'impôt pour certains travaux de rénovation énergétique engagés dans leurs bâtiments à usage tertiaire entre le 1er octobre 2020 et le 31 décembre 2021.
Forfait mobilités durables : du nouveau !
Le forfait versé par l'employeur au titre du forfait mobilités durables est exonéré de cotisations sociales dans la limite de 500 € par an et par salarié.
Baisse de l'impôt sur les sociétés
Pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2021, le taux réduit d'impôt sur les sociétés de 15 % s'applique aux entreprises dont le chiffre d'affaires n'excède pas 10 M€.
Des arrêts de travail pour les travailleurs indépendants
Les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d'arrêts de travail adaptés au Covid-19, c'est-à-dire indemnisés sans délai de carence.
Une publication sur Facebook peut justifier un licenciement !
Une photographie publiée sur le compte Facebook privé d'un salarié peut être utilisée par l'employeur pour prononcer un licenciement dès lors que la production de cet élément est indispensable à la défense des intérêts légitimes de l'entreprise.
La protection du conjoint survivant
Un certain nombre de dispositifs permettent de renforcer la protection du conjoint survivant lors du décès de son époux.
Complémentaire santé : elle peut être résiliée à tout moment !
Depuis le 1er décembre 2020, il n'est plus nécessaire d'attendre la date d'échéance du contrat collectif de complémentaire santé pour pouvoir le résilier.
Adaptez vos prélèvements à la source !
Les travailleurs indépendants qui connaissent une baisse de leurs revenus ont la faculté d'adapter le montant de leurs prélèvements d'impôt à la source.
Télétravail : comment contrôler l'activité de vos salariés ?
Le point sur les règles à respecter par l'employeur pour contrôler l'activité de ses salariés en télétravail.
Modulation des prélèvements mensuels de taxe d'habitation
Les contribuables qui restent redevables de la taxe d'habitation jusqu'en 2023 peuvent modifier le montant de leurs prélèvements mensuels pour bénéficier, dès janvier 2021, du dégrèvement de 30 %.
Bail commercial : gare au départ anticipé !
Le commerçant ou le professionnel qui met fin à son bail commercial avant l'expiration de la période triennale en cours peut se voir réclamer le paiement des loyers jusqu'à l'expiration de cette période triennale.
Messagerie d'entreprise : mails privés ou mails professionnels ?
Les messages qui ne sont pas identifiés comme étant personnels et qui caractérisent un comportement déloyal du salarié peuvent être utilisés pour prononcer son licenciement.
Lancement du label Relance
Pour soutenir les entreprises françaises, un nouveau label, baptisé Relance, fait son apparition.
Rupture conventionnelle : ménagez-vous une preuve !
Il appartient à l'employeur de prouver qu'il a bien remis un exemplaire de la convention de rupture au salarié.
Les Français épargnent en masse
Les ménages français ont alimenté leur « bas de laine » durant le confinement. Ce surplus d'épargne est estimé à près de 85,6 milliards d'euros.
Une aide pour favoriser l'embauche de travailleurs handicapés
Les employeurs qui recrutent une personne ayant la qualité de travailleur handicapé peuvent prétendre à une subvention de 4 000 €.
Exercer une activité non-prévue par son bail commercial
Le commerçant qui exerce son activité dans un local loué doit faire usage de ce local conformément à la destination prévue par le bail.
Donation : un nouvel abattement de 100 000 €
Les dons familiaux pour création ou reprise d'entreprise peuvent ouvrir droit à un nouvel abattement de 100 000 €.
Les congés pour évènements familiaux
Les congés pour évènements familiaux ne sont pas accordés aux salariés qui sont déjà absents de l'entreprise lors de la réalisation de l'évènement.
Déblocage exceptionnel de l'épargne retraite des TNS
Les travailleurs non-salariés peuvent exceptionnellement débloquer leur épargne retraite dans la limite de 8 000 €.
Rompre une période d'essai en bonne et due forme
Lorsqu'il souhaite rompre la période d'essai d'un salarié, l'employeur doit en informer l'intéressé à l'oral ou par écrit.